根据《关于开展2021年度行政规范性文件实施后评估工作的通知》(吴建法办[2021]19号)文件要求,现对《吴江经济技术开发区校企合作优秀单位奖励办法》作实施情况评估如下:
一是广泛宣传,保证政策知晓度。文件发布后,依规公开发布于吴江开发区人力资源网,并组织工作小组针对区内重点企业进行走访及上门宣传,确保政策知晓度。
二是狠抓落实,提升政策覆盖度。该文件是吴江开发区加强用工保障提升营商环境的有力举措,特别是开发区区内企业在转型升级中对高技能人才需求越来越迫切,新奖励办法对提升开发区企业在合作办学、订单式人才培养等方面作用显著,得到企业普遍的关注和认可,文件实施第一年共计有14家企业及所推荐的24家院校获奖,共计发放奖金168万。从办班到人员到岗有时间差,故预计今年符合申报条件企业和院校将更多。
三是注重反馈,增强政策有效度。及时跟踪政策实施过程中遇到的问题:如小规模高产量企业由于受到文件人数规模要求达不到申报条件。
吴江开发区从该政策实施、推广、反馈等环节着手,确保政策的合法性、合理性、协调性、可操作性及绩效性等,通过鼓励开发区区内企业与全国各大院校开展合作,增强开发区区内人才引进力度,切实加强了用工保障。
吴江经济技术开发区管理委员会
2021年9月18日
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