9月20日上午,吴江开发区召开基层网格化管理改革会议。区委常委、吴江开发区党工委副书记、管委会副主任王牟出席会议并讲话,吴江开发区党工委委员、管委会副主任查旭东主持会议,同里镇、江陵街道,吴江开发区相关职能部门及条线部门的主要负责人参加会议。
会议听取了吴江开发区网格化管理改革相关事项,同里镇、江陵街道网格队伍整合改革方案,以及两支应急保障队伍建设、运营情况的汇报。王牟在会上指出,吴江开发区经济体量大、辖区企业多、外来人口多,基层管理所面对的情况十分复杂,日常工作量也很大,因此,加快完善网格化管理体系、加强基层网格化管理工作,既十分迫切也十分重要。就进一步做好基层网格化管理工作,王牟提出了三点要求。明确职责清单,加速构建更加科学的管理体系。基层网格化管理改革的目标就是要解决当前资源分散、运转不畅的突出问题,构建“一个体系”、建设“一支队伍”、优化“一张清单”。吴江开发区必须扎实做好“三个到位”,即网格要划分到位、职责要明确到位、问题要有效闭环解决到位,切实形成“工作有方案、实施有进度、治理有效果”的管理体系。增强服务意识,加速构建更加高效的处置模式。要聚焦基层苗头性问题,提前预警,及时研判,尽可能把问题解决在网格内,处置在萌芽状态;要聚焦反复多发性问题,明确处置方式,形成迅速解决的工作机制;要充分调动各类资源和社会专业化力量,增强网格队伍解决问题的能力;要注重智能化、信息化手段在基层治理中的运用,不断提高城市现代化治理水平。强化考核导向,加速构建更加完善的激励机制。基层网格化管理是否有序高效,关键在于建立一支素质良好、态度端正、责任心强的网格员队伍。要按照“谁主管、谁考核”的原则,相应赋予考核权限,形成良性的正向激励体系和机制。在做好考核、督导工作的同时,要落实好岗位培训和关心关爱,让网格员对岗位有责任感、对组织有归属感、对工作有成就感。王牟强调,吴江开发区各相关部门要牢固树立以人民为中心的发展思想,以此次基层网格化管理改革为契机,加快推进基层治理体系和治理能力现代化建设,让人民群众切切实实感受到干净整洁、文明有序、乐居乐业的城市环境,更多更好地共享改革发展成果,要以更加高效的基层社会治理能力、更加美丽的国家级开发区城市形象,迎接党的二十大胜利召开。
查旭东表示,吴江开发区基层网格化管理要实现靠前指挥、扁平管理;网格员队伍建设要做到“可分可合”,让网格员聚得起来、沉得下去;要实现精准培训、精准赋能、精准考核,进一步完善激励机制,使工作职责明确到人;要进一步推动上下联动、同频共振,强化上下级、部门间的协作机制,形成强大的工作合力。
会上,同里镇、江陵街道,吴江开发区建设局、组织人事和社会保障局、发展集团等部门和单位分别就网格化管理相关工作进行了交流发言。
会前,与会人员实地调研了吴江开发区社会治理现代化综合指挥中心和江陵街道集成指挥中心,了解基层网格的日常运行及工作开展情况。