2020年,吴江区有效高新技术企业达920家,目标完成率居全市前列;全年规模以上工业企业研发费用预计达70亿元,同比增长12%左右,增幅全市领先;238家高企享受7.79亿元所得税优惠,931家企业享受38.32亿元研发费用加计扣除,同比分别提升55%和29%;组织开展两批吴江科技领军人才申报评审工作,共立项项目66个....
数字代表业绩,在“十三五”收官之年,区科技局用一份沉甸甸的答卷为区域创新发展争先进位和“创新湖区”建设快上新台阶贡献了力量。
2021年迎来新征程。区科技局将紧紧围绕区委、区政府决策部署,深化党建引领,进一步加强自身能力建设,积极推进‘沪苏同城化’,以培育创新主体、集聚科技人才、搭建科创平台、推动成果转化为抓手,不断提升科技服务水平,积极打造创新经济高质量发展新高地,全力助推‘创新湖区′建设。
明确责任抓重点提升创新主体高度
创新主体是激发创新活力、提升创新效能的主力军和根本力量。去年,区科技局组织了16场高企技术企业申报培训,培训企业2600多家,组织695家企业申报省高企培育库,同比增长28.3%;589家企业成功入库,同比增长24.3%;821家企业申报国家高新技术企业,同比增长67.9%,创历史新高。今年,区科技局将持续聚焦高新技术企业申报,在正式申报开始之前,迅速启动动员辅导工作,将高企培育列入吴江区工业企业综合评价办法,激励或倒逼企业迈向高企行列。
强化引领促落实提升研发投入强度
今年,区科技局将通过内培外引的方式,引导企业加强研发投入强度,提升昊江板块的研发浓度。区科技局将继续聚焦长三角一体化、沪苏同城化,积极利用上海科创资源的溢出效应,加快长三角科技创新券通用通兑试点政策的扩面推进,聚集一批高水平的科技服务机构,引导企业加快合作研发,推进科技成果转化。力争年内使用长三角科技创新券企业达到40家,努力在科技方面体现一体化成果。
除了抓住一体化发展契机、借力外部资源外,区科技局还将以项目为引领,激发更多的企业围绕产业链布局创新链,增强加大研发投入的认识自觉和行动自觉。落实好研发费用加计扣除等政策,大力推进企业研发机构能级提升。
突出重点抓关键提升高端人才密度
作为科技进步、企业发展的最重要、最活跃元素,人才是区域内科技创新发展的最大推动力,而高端人才又是人才中的核心元素,是推动发展的关键一环。为了提升高端人才密度,今年,区科技局将创新科技人才培养使用机制,用足用好姑苏人才“5G专项”计划政策,指导各区镇在5G等明确的技术领域建设科技人才培养基地。
此外,区科技局还将深入研究分析、充分利用上海创新资源,大力吸引上海优质项目、优秀人才落户,拓宽项目领域维度。持续强化对人才项目落地后的发展指导服务,确保获评上级人才项目数有突破。
同时,区科技局还将广泛参与上海的科技创新活动,深化与中科院南京分院、上海114产学研平台、国家技术转移东部中心、苏州市产业技术研究院等高水平专业机构合作,推动全区各大板块在新引进投入1亿元以上、具有实质性创新内涵且独立设置的科技研发载体项目上有新突破。建设服务好中科院科技服务网络长三角一体化示范区技术转移中心、中科院微电子与光电子融合技术研究院、清华大学苏州汽车研究院,用好中国创新挑战赛(长三角区域一体化发展专题赛)平台,以高层次平台、高端赛事集聚高端创新资源,全力以赴提升要素利用广度。
创新之路任重道远。随着一体化示范区建设、沪苏同城化迈上新台阶,吴江企业要做的能做的还有很多。区科技局将砥砺前行,积极贯彻新发展理念,服务构建新发展格局,以“争当表率、争做示范、走在前列”的使命担当,为加快谱写展示社会主义现代化“最美窗口”吴江篇章注入强劲的创新动力。