东太湖度假区（太湖新城）举办苏州湾领军人才面对面交流活动

为深入学习贯彻习近平总书记考察江苏重要讲话精神，凝心聚力、埋头苦干，聚焦高质量发展，在科技创新上取得新突破，在强链延链上展现新作为，今天（7月18日），东太湖度假区（太湖新城）举办苏州湾领军人才面对面交流活动。东太湖度假区管理办党委委员、副主任胡伟彪，区委组织部人才科负责人等出席活动。活动现场，多位苏州湾领军人才代表围绕人才工作生活学习需求进行交流，组人局、经发局、数字办、苏州湾公司、CBD专班等人才工作职能局室和苏州湾创新发展联盟成员单位面对面倾听意见、互动交流，现场气氛热烈。

创新驱动实质上是人才驱动。东太湖度假区结合“人才服务提升年”活动计划，持续推进“人才家”服务品牌，提升人才的获得感和幸福感，全力打响“人到苏州必有为”工作品牌。自2021年苏州湾领军政策出台以来，共有288位人才获评，在今年上半年组织开展了5批苏州湾领军人才项目评审，98个项目通过了专家评审。

胡伟彪指出，东太湖度假区的高质量发展需要科技领军人才的加持。希望各位人才在各自的工作岗位上发挥聪明才智，不断提高科技成果转化和产业化水平，为太湖新城经济社会的高质量发展贡献力量。希望各位人才朋友通过自己的朋友圈宣传吴江、推介东太湖度假区，让科技人才竞相涌现，大展身手。各个责任部门要切实帮助解决人才在创新创业途中遇到的问题和困难，苏州湾创新发展联盟单位要发挥各自的优势为人才及企业赋能，确保项目高质量落地。东太湖度假区将以最大的诚意迎接各位人才，也希望各位人才能以最坚定的信心来创新创业。