4月21日,在吴江开发区家门口就业服务站近期新建叉车培训场地,第一期叉车培训班正式开班,为区内就业群众提供更多职业能力提升机会。
在开班仪式上,吴江开发区组织人事和社会保障局副局长金华、吴江区人力资源管理服务中心主任顾旭东共同发布了“2024年吴江开发区家门口就业服务站服务清单”。这份服务清单,不仅在业务规划上更侧重于职业资格培训、技能提升、职业规划指导等专业类综合服务,同时也精选了符合开发区产业发展方向的叉车、电工、制图员等基础专业培训班,还特设了匹配产业转型升级的工业机器人系统操作员等提升培训班,以此为吴江开发区转型升级储备更多的技能人才,为群众就业提前“加油”,输入更多技术能量。本次活动同时也是滨湖职业培训学校“家门口”就业服务站和吴江开发区“家门口”就业服务站的首次“牵手”,希望以此活动为契机,深入推进家门口就业服务站各项工作,在作表率、出特色上下功夫,通过服务端口前置,重心下沉,打通就业服务的“最后一米”。
近年来,吴江开发区坚持以提升营商环境“一号工程”为抓手,深入开展“党建惠企”创新行动,围绕重点就业群体,不断建强组织架构、暖“新”行动、社会责任等核心要素,通过构建组织体系、服务体系、治理体系,为重点就业群体健康成长注入温暖“新”力量。家门口就业服务站融入新业态新就业群体党群服务中心,设置就业创业指导、面试洽谈、技能培训等功能室,提供教育培训、技能提升、政策咨询、法律援助等服务,对就业群体进行全生命周期帮扶。吴江开发区家门口就业服务站将在建设上不断探索,持续建立健全就业公共服务平台。在服务体系上,注重需求引导与供给优化协同,构建多元化公共就业服务体系,不断优化服务路径,提供集就业招聘、职业指导、创业指导、技能培训、劳动维权等线上线下服务功能为一体的综合服务。在数据赋能上,把数据思维贯穿“家门口”就业服务体系全过程,运用“大数据+铁脚板”模式,精准掌握就业困难人员底数,加强数据收集,为后期推送帮扶政策、职业指导、岗位推介、技能培训提供基础支撑。在服务理念上,完善协同联动机制,强化多部门协同,持续推动家门口服务阵地深度融入吴江区新业态新就业群众党群服务中心,依靠党建阵地的力量,提供更多暖心服务。