为深入贯彻《关于全面落实预算绩效管理的实施意见》文件精神,加快构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,盛泽镇财政和资产管理局积极履行“裁判员、评审员、复检员”三员职责,全面开展2022年度预算单位和国有(集体)企业重点项目绩效评价工作。
扩大评价范围,当好“裁判员”。坚持“全面覆盖、重点突出”原则,对12家机关单位开展重点项目专项资金绩效评价;坚持“差异化、精准化”原则,对8家镇属国有(集体)企业开展投资重点项目综合绩效评价。严格落实“一局室一项目”,并延伸至环境卫生管理所等涉及项目投资总额较大的二级预算单位,重点突出交通、雨污分流、垃圾分类、人才开发等民生项目,确保财政资金真正“取之于民,用之于民,造福于民”。
完善评价机制,当好“评审员”。引入第三方绩效评价机制,协调相关部门配合开展绩效评价,严格按照客观、公正、科学、规范的原则和绩效导向,从决策、过程、产出、效益四方面深入细化各级指标,结合现场评价、问卷调查等方法,全面实施监督评价。建立健全科学的绩效评价指标体系,树立“花钱必问效,无效必问责”的绩效管理理念,积极做好绩效评价的“评审员”。
运用评价结果,当好“复检员”。立足财政职能定位,聚焦财政资金使用,加强预算管理,突出绩效导向,严格落实绩效考评制度,激励约束部门单位提高财政专项资金使用的规范性、时效性。推行绩效评价结果与预算编制和项目申报相挂钩,将各部门项目绩效评价结果作为改进预算管理和下一年度预算安排的重要依据。
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