5月6日下午，全区矛调中心现场推进会在七都召开，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于坚持和发展新时代“枫桥经验”的重要指示精神，落实省市关于推进基层社会治理工作各项要求，切实发挥三级矛调中心体系在化解矛盾纠纷和维护社会稳定中的积极作用。区委副书记、政法委书记张炳高出席会议并讲话。
会议通报了全区2023年及2024年一季度矛调工作运行情况。2023年是吴江矛调体系建设的“丰收年”，凭借“一站式”分级解纷工作法，吴江区委政法委入选中央政法委在全国评选的104家“枫桥式工作法”单位之一。2024年，我区将继续狠抓矛调中心的规范化建设，提升运行质态；注重实战化应用，提升化解矛盾的实效；培养专业化能力，积蓄更多解纷动能。同时，开展多样化宣传，提升工作形象。
张炳高代表区委向所有奋战在基层社会治理一线的同志表示感谢。他指出，矛调中心是推进基层社会治理的关键阵地。各地各部门要对照新的工作要求，吸收好的经验做法，切实提升矛盾纠纷化解水平，夯实全区基层社会治理基础。要提高思想认识，注重能力建设，突出关键环节，真正让“有矛盾、找矛调”逐步成为群众共识。
张炳高指出，“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”是“枫桥经验”的核心理念。各地、各部门要认真研究什么是矛盾、什么是非矛盾。认真分析矛盾的来源、类型、产生原因，抓住主要矛盾，关注重点人群，拿出解决方案，有的放矢解决矛盾。
张炳高强调，能力建设是矛调中心体系建设的重点。镇级矛调中心承担着承上启下的作用，要在三级矛调中心全覆盖的基础上进一步做优做强镇一级矛调中心。要落实服务环境优、人员配置强、作风效能高、化解效果好的工作要求，优化常驻、轮驻、邀驻的工作模式，健全完善矛盾纠纷委托、汇聚、流转的标准流程。要树立“矛调+”的理念，有效实现“中心吹哨、部门报到”。要在排查、化解、预防等关键环节中形成闭环管理，不留缝隙。要不断完善区镇村网格、微网格排查体系，抓好源头预防，以实际行动提升矛盾纠纷预防化解的能力水平，在新起点上打造更多具有示范性、引领性的社会治理新成果。
会议通报表扬了2023年度苏州市吴江区矛调中心建设工作优秀集体、优秀个人。七都镇社会矛盾纠纷调处化解中心获评“优秀集体”，七都镇社会治理和社会事业局副股职干部潘俊杰获评“镇级优秀个人”，太浦闸村党委书记庾少峰获评“村级优秀个人”。
会前，与会人员参观了横扇街道矛调中心和七都镇矛调中心。镇党委副书记、镇长王鹏宇参加现场调研。
接下来，七都镇将贯彻落实好本次会议精神，深入推进“强基提能惠民”三年行动，健全完善矛盾纠纷调处化解综合机制，持续深化“枫桥经验”七都新实践，为奋力推进吴江政法工作现代化作出更大贡献，以“美美七都”的新画卷向中华人民共和国成立75周年献礼！
