吴江区委教育工委组织开展2026年新任干部集体廉政谈话

为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实增强教育系统新任干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，2026年10月12日上午，区委教育工委组织开展新任干部集体廉政谈话。区纪委监委第三派驻纪检监察组组长朱星出席会议并作廉政谈话，区委教育工委委员、区教育局副局长沈虹主持会议。

朱星在廉政谈话中指出，新任干部要认清岗位变化带来的风险与责任，始终筑牢廉洁从教的思想防线。一是从抓具体业务到管权力运行。要重点管好资源分配权、项目决策权和人事建议权，绝不能让熟人关系破坏公平，绝不能用个人信任替代制度监督。二是从对自己负责到对团队担责。作为学校廉政建设第一责任人，要防止放手工作变成放任不管，要敢于纠正任何苗头性问题，不能让团队压力成为突破底线的借口。三是从个人形象到学校标杆。校领导的形象就是学校的形象，要守住公私边界，拒绝人情往来中的利益交换，保持低调朴素的生活作风。

沈虹强调，新任干部要以制度刚性守住底线，不仅自身守纪律，更要管好团队、带好队伍，严格执行民主集中制和“三重一大”制度；落实关键岗位常态化轮岗，管好身边人，自觉净化社交圈、生活圈，坚决抵制违规行为；紧盯食堂、采购、工程等校园高风险领域，坚持阳光运行、公开透明。

会上，集体观看警示教育片，新任干部代表作表态发言。大家一致表示，将以此次廉政谈话为新起点，筑牢思想防线，校准权力观、事业观，严守纪律底线，将廉洁要求落实到办学治校的每一个环节，努力办好人民满意的教育。