一是走出去,拓展合作“朋友圈”。主要领导带队赴杭州市西湖区,调研黄龙法务集聚区及“黄龙·法屿”运营平台,学习集聚区空间规划、政策配套与运营机制,围绕法律服务业扶持政策、律所引育模式座谈交流。走访浙江京衡、浙江六和等浙江头部律所,推介吴江区位优势和法治营商环境,诚邀来吴江考察布局,提升吴江法律服务业对外吸引力和影响力。今年以来已招引落户2家律所,目前全区累计设立律所29家。
二是引进来,打造行业“新标杆”。在成功招引北京市中伦文德律师事务所来吴江设立分所的基础上,持续加大招引力度,围绕政府法律事务、城市更新等重点领域,精准招引全国优秀律师事务所上海中夏律师事务所,积极对接上级司法行政部门,提供审批环节全流程跟踪服务,高效推动分所通过审批并落地开业,加速高端法律服务资源集聚。
三是优服务,厚植发展“好生态”。宣传落实市级推动法律服务业高质量发展若干措施,指导律所用足用好政策红利。支持律所通过合并、加盟、联营等方式做精做深。注重人才培育,15名律师入选省、市、示范区等多级涉外法治人才库。健全常态化服务对接机制,主要领导带队上门听意见、问需求、解难题,让优质机构引得进、留得住、发展好。
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