十年来,吴江始终把高质量发展最终落脚点定位在民生感受度上,将保障人民健康放在优先发展的战略位置,加快医疗资源扩容和区域均衡布局,努力提供全方位全周期医疗卫生服务,推动“健康吴江”建设迈出坚实步伐。
过去的十年,吴江新增各级各类医疗卫生机构140个、开放床位数3066张、卫生技术人员4504人;户籍人口人均期望寿命达到84.14岁,居民主要健康指标达到发达国家水平、位居全省前列;成功创建全国基层中医药工作先进单位、省级健康促进区、省级慢性病综合防控示范区。
一、抢抓国家战略机遇打造协同发展“新高地”
吴江利用跨区域医疗联合体的优势医疗资源,加大专科联盟建设力度,建立复旦大学附属肿瘤医院与苏州市第九人民医院肿瘤防治医联体、上海中医药大学附属市中医医院与吴江区中医医院中医医联体、复旦大学附属儿科医院和吴江区第五人民医院医联体等三大跨区域医联体。吴江的医院也积极与上海知名三甲医院对接,吴江区中医医院加入上海疼痛专科医联体,成立名医专家吴江工作室;吴江区五院挂牌同济大学附属第十人民医院吴江医院等。医院之间的深度合作,实现了吴江患者与名医的“零距离”,突破了时空、资源和形式的限制,让患者真真正正享受到了上海医疗专家高水平、高质量的医疗服务,有效地减少了患者外流,助力了分级诊疗新发展格局。
借力长三角一体化,吴江积极推动在一体化区域内实现互联互通互认,推进跨区域长三角一体化示范区“健康教育联盟”“家医联盟”“疾控联盟”等建设,签订“青吴嘉”三地院前急救区域联动、卫生监督综合执法等合作协议,推动青吴嘉三地卫生健康事业从“有界”走向“无界”。
二、聚焦健康主责主业把稳卫健事业“方向盘”
近年来,苏州九院、区儿童医院相继启用,基层医疗机构条件不断提升,区中医医院异地新建工程建设稳步推进,形成了一个便捷、多元的医疗格局。疾病防控、卫生监督、妇幼保健、爱卫健教、应急保障等部门环环相扣,构建了一张绵密的立体健康防护网,极大地提升了老百姓的就医获得感和满意度。
推动医疗卫生事业发展,关键在人才。十年来,吴江加大卫生人才引进和培养力度,把人才培养教育列入对医疗机构年度工作考核的重要内容,在全系统营造尊重人才、鼓励创新的良好氛围。同时,吴江加强人才队伍建设,进一步引进临床医学专家团队,帮带培养学科创新团队和人才梯队。目前,全区获评4名省级卫生人才、14名姑苏卫生人才、65名区卫生人才及10家名(中)医工作室,为全区医疗卫生事业的高质量发展提供源源不断的人才动力。
三、围绕体系建设优化形成上下联动“大格局”
十年来,吴江成立了以苏州九院、江苏盛泽医院、区中医医院为核心的北部、南部、中部三大健康医疗集团,并以点带面推动各大医疗机构提质增效。为了不断提升基层卫生院的诊疗水平,卫健系统内的“传帮带”仍在持续进行。北部、南部、中部三大健康医疗集团先后建成七个专科联盟,实现三级医疗机构资源覆盖全区所有基层医院,推动全科医生高质量发展,有效提升基层医疗卫生服务能力。
疫情以来,区卫健委始终坚持科学精准落实疫情防控举措,抓好重点区域、重点单位、重点场所疫情防控,持续推动区内二级以上医疗机构发热门诊标准化建设和基层医疗机构发热前哨门诊建设。同时,采用“22个预防接种门诊+5个方舱接种点+N个临时接种点”的模式灵活布局全区接种点,加快建立全民免疫屏障。
下一步,吴江将以建设高水平小康社会为奋斗目标,把保障人民健康放在优先发展的战略位置,织牢织密公共卫生防护网,加快提高医疗卫生服务能力,建成与现代化示范区要求相适应的、与居民健康需求相匹配的卫生健康服务体系,不断完善覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,持续提高医疗卫生服务的可及性和公平性,使得城乡居民健康水平在同类地区中保持领先,全面提升人民健康获得感、幸福感。
苏州市吴江区卫生健康委员会
2022年10月24日