时间:2022年5月25日上午
地点:德尔大厦4楼初心讲堂
出席人员:吴江区委组织部副部长、人才办常务副主任孙峰先生;东太湖度假区管理办公室党委委员、副主任胡伟彪先生;吴江区人才创新发展中心副主任唐行红女士;东太湖度假区经济发展局局长朱新荣先生;今日人才联合创始人刘权先生以及来自东太湖度假区管理办相关职能局室负责人、苏州湾创新发展联盟新成员单位、各载体负责人及苏州湾人才代表等。
主持人:东太湖度假区管理办组织人事和社会保障局局长谭燕
新闻媒体:吴江融媒体中心
文字实录:
【主持人】
各位人才朋友们:
大家上午好!
为认真贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于人才工作的重要论述,全力推进市、区两级“人才服务提升年”的各项部署要求,提升人才的获得感和幸福感,在“人才家”服务品牌基础上,经过前期探索,今天在这里发布引才品牌“乐创苏州湾”,并举办第四届“创新苏州湾”博士论坛,全方位营造宜居宜业人才发展“生态圈”,全力打响“人到苏州必有为”工作品牌,助力人才实现梦想。首先,东太湖度假区管理办党委委员、副主任胡伟彪先生上台致辞。
【胡伟彪先生致辞】
各位领导、各位人才朋友、同志们:
大家上午好!
今天,我们在这里举行东太湖度假区(太湖新城)“乐创苏州湾”工作品牌发布仪式暨第四届“创新苏州湾”博士论坛。首先,我谨代表东太湖度假区管理办党委,向莅临现场的各位领导和人才朋友表示热烈的欢迎!
2023年,是全面学习贯彻党的二十大精神的开局之年,我们按照省市区委的整体部署,全力打响“人到苏州必有为”工作品牌,结合“人才服务提升年”活动计划,加快数字经济、工业互联网、智能制造等高层次人才引进,推出“乐创苏州湾”工作品牌,提升“人才家”服务品牌,加快建设人才创新集聚区,以高质量人才工作助力度假区经济社会高质量发展。一是壮大高层次人才队伍。自主培养的高技能人才吴江变压器有限公司总工程师禹云长获评俄罗斯工程院外籍院士,系近年来首位高级技师获评的院士,近三年新增省“双创人才”4人、市姑苏科技领军人才20人、区科技领军人才45人,苏州湾领军人才项目自2021年开展评审以来,已获评243个。二是搭建引才育才平台。度假区现有国家级博士后科研工作站11家,在站博士23人,创历史新高,已连续举办三届“创新苏州湾博士论坛”活动。强化“人才家”阵地建设,2022年举办5次人才活动,服务人才200余人次。开展“乐业东太湖”校园行,为企业发展搭建人力招聘平台。三是营造良好留才生态环境。建立度假区党委领导联系重点人才制度,制定“人才服务清单”,实施“人才关爱计划”,成立“苏州湾创新发展联盟”,立足需求,链接资源,为企业和人才提供优质服务。这些成绩的取得,离不开区委人才办的鼎力支持,也离不开所有优秀人才、人才企业、引才伙伴、联盟成员以及人才工作者作出的巨大贡献,在此,我代表东太湖度假区管理办党委表示衷心的感谢!
5月21日,苏州发展大会上,曹书记指出,人才是苏州进步和活力的源泉。人才,也是东太湖创新发展的源动力,此次开展“乐创苏州湾”工作品牌发布仪式暨第四届“创新苏州湾”博士论坛,是在一体化示范区和环太湖科创圈、吴淞江科创带建设战略叠加机遇的大背景下,通过实施“乐创苏州湾”和“人才家”双人才工作品牌化战略,为度假区加快引才聚才和强化高效服务提供新路径。我们比以往任何时候都更加渴求人才、也更能成就人才。
我们将以此次活动为契机,认真落实区委、度假区管理办党委工作部署,为广大人才搭建更多平台,不断在“做新未来、做强产业、做特集群、做优平台、做实服务”上下功夫,努力营造人才创新创业最优生态,让东太湖成为各类人才大显身手、实现价值的理想热土!最后,祝各位领导、各位来宾、各企业和人才朋友工作顺利,万事如意。谢谢大家!
【主持人】
下面进行第二项议程,“人才家阵地”授牌仪式。在去年已经建立的6家人才家阵地基础上,今年,我们精心挑选了2家活动阵地,打造人才交流的多元化平台。下面请2家活动阵地负责人:苏州湾数字艺术馆办公室主任钱艳丹女士,贝恩福迈艺术中心馆长助理陈窑先生,有请苏州湾公司副总经理赵军先生上台为他们授牌。
(举行“人才家阵地”授牌仪式)
下面,进行第三项议程,“苏州湾领军”人才项目签约。经过专家评审,今年又有一批苏州湾领军人才项目落地东太湖,今日进行签约。有请东太湖度假区组织人事和社会保障局副局长张庆超先生、经济发展局副局长沈荣先生、数字产业发展办公室副主任朱细桃女士、CBD招商专班负责人王小寒女士、协鼎物联(苏州)有限公司总经理宋军先生、苏州江维环保新材料科技有限公司总经理杨维维女士、中杉生态科技(苏州)有限公司经理衡春海先生、苏州凯信安誉智能设备有限公司董事长陈灯先生上台。
(举行“苏州湾领军”第一批人才项目签约)
有请苏州智云程科技有限公司总经理李秉宜先生、苏州新纳新材料科技有限公司总经理葛建龙先生、苏州象寄科技服务有限公司总经理储晓宇先生、苏州攻玉科技有限公司项目经理石万文先生上台。
(举行“苏州湾领军”第二批人才项目签约)
下面进行第四项议程,苏州湾创新发展联盟第二批成立仪式。2022年东太湖度假区举行了联盟成立仪式,共有8家单位加入联盟,自成立以来,联盟先后走进苏州纵苇自动化等多家公司,提供多笔授信和科技服务支持。第二批我们又迎来了6家单位的加入,这将进一步扩大资源辐射面,为人才企业提供更加精准化、多元化、优质化的服务。下面有请张家港农商行行长邢君女士、中国银行吴江中山支行行长钱平女士、招商银行吴江支行行长钱成先生、宁波银行吴江支行行长徐巍女士、中信银行吴江支行副行长吴伟琴女士、吴江移动局长孙西伟先生,有请度假区经济发展局局长朱新荣先生上台为成员单位授牌,大家欢迎。
(举行苏州湾创新发展联盟第二批成立仪式)
下面进行第五项议程,人才素质提升成长营开营仪式。在开展读书分享会、人才政策培训会、人才提升课程等一揽子素质提升举措的基础上,我们联合深圳今日人才,共同研究夯实人才企业经营管理能力和实践经验,推出人才素质提升成长营。下面有请今日人才联合创始人刘权先生上台,与我一起启动开营。
(举行人才素质提升成长营开营仪式)
下面进行第六项议程,“乐创苏州湾”工作品牌发布仪式。度假区针对“招才引智”现推出“乐创苏州湾”工作品牌,以品牌带动人才集聚,请各引才部门合力推进,全面打响“乐创苏州湾”引才品牌。下面有请吴江区委组织部副部长、人才办常务副主任孙峰先生,东太湖度假区管理办党委委员、副主任胡伟彪先生上台。
(举行“乐创苏州湾”工作品牌发布仪式)
至此,“乐创苏州湾”工作品牌已正式发布,我们将按照市委、区委人才办“人才服务提升年”工作部署,全力打响“人到苏州必有为”工作品牌,打造人才安居乐业首选地。
各位领导,各位嘉宾,今天活动到此结束。
记者问答:
1.胡主任,您好,我是区融媒体中心的记者,请问您能介绍一下东太湖度假区壮大高层次人才队伍情况吗?
近三年我们东太湖度假区新增省“双创人才”4人、市姑苏科技领军人才20人、区科技领军人才45人,苏州湾领军人才项目自2021年开展评审以来,已获评243个。特别是我们自主培养的高技能人才吴江变压器有限公司总工程师禹云长获评俄罗斯工程院外籍院士,系近年来首位高级技师获评的院士。
2.胡主任,您好,我是区融媒体中心的记者,请问东太湖度假区是如何搭建引才育才平台?
东太湖度假区现有国家级博士后科研工作站11家,在站博士23人,连续举办三届“创新苏州湾博士论坛”活动。我们不断强化“人才家”阵地建设,2022年举办5次人才活动,服务人才200余人次。多次开展“乐业东太湖”校园行,为企业发展搭建人力招聘平台。
3.胡主任,您好,我是区融媒体中心的记者,请问东太湖度假区如何营造良好留才生态环境?
我们建立度假区党委领导联系重点人才制度,制定“人才服务清单”,实施“人才关爱计划”,成立“苏州湾创新发展联盟”,立足需求,链接资源,为企业和人才提供优质服务。