当前,新冠肺炎疫情形势严峻,防控到了最关键、最吃紧的阶段。面对春季昼夜温差大、阴雨多变的天气,区人社局在这场没有硝烟的战场上,吹响“阳光人社 服务先锋”品牌冲锋号,以团队的力量共绘抗疫同心圆。人员轮换、岗位调配、物资保障,科学、高效、严谨的措施让一线战“疫”志愿者后顾无忧。
交通卡口接力“24小时在线”
“请出示您的健康码和行程码,请在这里做好登记,您什么时候做的核酸检测?”高速路口作为疫情防控的重要关口,是“外防输入”的第一防线。3月14日开始,由29名志愿者组成的人社战疫“交通卡口小分队”出征G15W吴江南出口,24小时“连轴转”,俨然是不折不扣的防疫“哨兵”。他们中有刚到单位的年轻干部,也有在2020年初便在交通卡口做过志愿服务的“熟练工”,他们执行共同的任务,力保疫情排查。
不漏一车,不落一人。“我们全天值守,两班倒,一班12个小时。”李斌喜是区人资中心高层次人才开发科科长,疫情暴发后,就与同事们奔赴一线,展开了一场抗疫“接力赛”。
身穿防护服,中午阳光炙热,闷热难耐,深夜寒气逼人,睡意来袭。李斌喜和大家却不敢有一丝一毫懈怠,遇到不符合放行要求的司机,还要耐心做好劝返解释工作。
由于人手紧缺,金熹微等留在单位的同事变得更加忙碌,3月恰逢人才落户新旧系统切换上线的最后阶段,一边新系统需要不断地模拟测试及修改,一边老系统上常规的申报审核工作不能间断,她们加班加点帮助奋战在抗疫一线的志愿者处理业务、答复工单,在这些“闲内助”的鼎力支持下,3月31日人才落户业务成功上线省人社一体化平台。
防疫督导与大部队“顺利会师”
“重在发现疫情防控工作中存在的问题和薄弱环节,推动属地政府和职能部门守土有责、守土担责、守土尽责。”肩负这一厚重的使命,2月下旬,社保中心副主任王宁踏上了防疫督导之路。
“区里的防疫工作督导组一成立,我就和其他志愿者忙开了,每天都要下沉到吴江的各个区镇,去高速公路卡、车站、隔离点、管控区、菜场、饭店等地方,看看防疫工作中有哪些做得不到位的地方。”王宁说,督导的内容很多,比如做核酸检测时,两码检查是不是齐全,排队间距是不是符合1米线要求,饭店有没有私下堂食等,也就是给防疫工作“挑刺”。
除了防疫工作督导组,人社局更大的一支部队是从3月中旬开始支援汾湖的一批核酸检测志愿者。3月25日,天雨阴冷,但令王宁惊喜的是,两支志愿者团队在汾湖高新区的黎里汽车站顺利“会师”。在绵绵春雨中,见到核酸检测现场志愿者规范操作,群众排队井然有序,王宁更加感受到人社志愿者“微光”汇聚成的大爱。
协调保障让志愿服务“后顾无忧”
“接紧急通知,今天起将派志愿者到汾湖高新区银杏村卡口进行志愿服务。”
“收到”“还缺人吗?我报名!”……
3月27日下午3点,群里通知刚一发出,手机就进入刷屏模式,看到大家踊跃报名,负责排班的韩晨晖也主动请缨。
兵贵神速,以快制快,坚决打赢疫情防控战!
出发!一个小时后,人社局和人力资源产业园的28名志愿者登上车辆,向着目的地挺进。
银杏村卡口是吴江大道上一个比较偏僻的路口,因为时间仓促,缺乏必要的物资。白天还是暖阳高照,晚上最低气温就降到五六摄氏度。当晚10点多,大队人马回去后,韩晨晖与另外3名志愿者留下来值守夜班,呼呼的北风直往衣襟里钻。
面对临时设卡缺乏必要物资的情况,第二天一大早,办公室副主任倪钰平马上组织一批热水壶、暖宝宝、方便面、饼干等物资,其他志愿者也及时送去手套、口罩等必备品,为夜间执勤人员提供保暖物品。此时,汾湖高新区也第一时间为卡口解决了水电问题。
面对疫情防控形势变化,人社志愿者犹如春天里温暖明亮的阳光,洒向鲈乡大地,为群众纾困解难、为村社区赋能减压。每个志愿者身影的背后,有一种力量叫“并肩作战”,那是来自整个人社大家庭的坚强支撑。