5月13日上午,东太湖度假区(太湖新城)召开高质量发展综合考核工作分析会暨奋战二季度工作推进会,分析回顾2022年高质量发展综合考核结果,研究部署下阶段工作重点,确保各项工作争先进位。东太湖度假区领导邱全明、吴云为、沈建华、胡伟彪、吴誌、陈斐以及各街道、各委办局(公司)相关负责人等参加会议。会议听取了2022年度高质量发展综合考核结果分析。各参会街道、委办局(公司)对照目标、工作进展情况、下一步措施及预期目标进行了交流发言。
会上,邱全明认真听取情况汇报并对照考核指标体系会同相关部门找差距、查不足、理思路、促提高。他指出,年终考核工作直接反映了全年工作成效。各街道各部门要坚决扛起工作重任,提高工作执行能力,要向执行力强、配合度好的部门学习,确保工作不含糊;要对标先进、查找不足,做好半年度数据的精准预报,告别“蜻蜓点水”式工作,全身心投入到每项工作中去。
邱全明要求,各街道各部门要提高政治觉悟,深入学习贯彻党的二十大精神,切实把思想行动统一到党中央决策部署上来。全体机关干部要做到忠诚担当,对于布置的工作任务要高度重视,装在脑中、放在心中,对照考核指标,查找自身不足,扎实做好省、市、区委和度假区管理办党委部署的各项工作任务。在工作态度上要咬住目标不放松,二季度对完成全年目标任务至关重要,利用好这一黄金时期,紧紧围绕“339工程”,全力以赴推进106项重点工作,重点项目、重点企业做到心中有数,紧扣主要矛盾解决重点难点,集中力量攻坚克难,扑下身子抓好落实。在工作方法上脚踏实地,对照高质量考核指标,对号入座、深入研究,把好制度落实到部门、工作任务落实到人,抓好在手项目落地、在建项目推动,持之以恒做好每一个细节、每一个项目、每一家企业,切实提升工作质效。在工作成效上要有突破,自觉补短板、强弱项、固底板、扬优势,克服主观和客观原因,细化指标任务,做好各项考核工作,确保优势指标继续领先,落后指标奋起直追,发力冲刺二季度,奋力在今年的高质量考核中实现争先进位。
会上,东太湖度假区党委领导结合分管工作,对下一步工作做了相应布置。