吴江开发区组织人事和社会保障局主动把“干部敢为”重要要求融入工作、落到实处,在勇于担责中善于作为,率先作为,始终将民生民意放在首位。3月11日(周六)上午9时,吴江开发区组织人事和社会保障局创新性推出了首个周末劳动人事争议仲裁庭。
陈某系河南来吴务工人员,因工伤待遇赔偿事宜申请劳动仲裁,因上班请假不便,希望可以不占用上班时间参与仲裁活动。仲裁员充分考虑到当事人的难处,主动放弃休息时间并积极与被申请人沟通,决定将仲裁开庭日期设在休息日。庭审中被申请人表示,其在管理经营活动中严格执行各项法律法规,只是因为申请人入职时间仅几天、在尚未来得及购买社会保险的情况下发生了工伤事故,希望申请人能考虑到这几年疫情对企业生存造成的巨大压力以及被申请人主观过错较小,就工伤待遇赔偿金额可以做出适当的让步。申请人也表示,作为一名打工者很不幸发生工伤事故,对其及其家庭都造成了一定的伤害,他想尽快结束官司,好好赚钱养家。最终,在仲裁员的多番调解下,双方就工伤待遇赔偿达成一致意见,并签订了调解书。庭审结束后,双方当事人向仲裁员表达了深深的谢意,为“周末仲裁庭”便民利民的做法连连点赞。
周末仲裁庭是为群众办实事、优化营商环境的一个新探索。接下来,组织人事和社会保障局将继续积极回应群众所关切的问题,扎实办好为民实事,考虑企业切实需要,在点滴细节中让劳资双方感受到有温度的服务与关怀。
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