2月28日,苏州湾人才·发现独角兽(上海站)创新创业大赛评审活动在上海虹桥西郊假日酒店举行,旨在通过“以赛代评”“以赛引才”模式,引进优秀创业人才。本次活动择优遴选推荐了16个项目进行专场展示。路演嘉宾分别从团队背景、市场需求、产品特色、技术创新点、产业化方向、融资计划等方面进行了介绍。会上,专家对路演项目进行了提问并点评,根据专家打分遴选出12个优秀项目,并进行了现场颁奖。
活动中,东太湖度假区管理办党委委员、副主任吴誌致辞,在介绍东太湖度假区创新创业环境的同时,向广大优秀人才发出诚挚的邀请。
经济发展局局长朱新荣与海外高端引才机构——新加坡KAMEN创新中心签约,加速度假区与海外人才的科技合作与交流。
此次比赛也是2023年东太湖度假区苏州湾领军人才项目评审系列活动的第二场。通过苏州湾领军人才项目评审,一批批优质人才项目落户东太湖度假区,为度假区创新赋能。
2022年全年共有152个人才项目通过苏州湾领军人才评审,其中已立项项目97个。苏州湾领军人才项目占2022年度获评姑苏领军人才项目的一半以上、区领军人才项目的三分之二。苏州湾领军人才评审活动已成为东太湖度假区招才引智的有效抓手。接下来,东太湖度假区将聚焦高质量发展,加大招才引智力度,推动“双招双引”工作迈上新台阶。
围绕重点产业需求,集聚更多优秀人才。牢牢把握项目建设这一发展“引擎”,聚焦工业互联网、智能制造、新一代信息技术等产业方向,加强招商引资和择优选资,集聚一批高质量科技项目。优化科创载体资源保障,加快形成后劲更足的产业结构。
做好创新企业培育,强化政产学研用合作。加大对行业龙头、产业链核心企业的聚焦扶持培育力度,持续壮大创新企业梯队。
完善科技服务,打造更优质创新环境。积极拓展海内外科技合作,探索构建“产业+人才+基金+项目+专业孵化器”的闭环生态,为度假区企业提供更加精准化、多元化、优质化的服务。