1月13日,震泽镇组织人事和社会保障局在捷力新能源组织召开留吴务工人员座谈会,邀请留吴员工代表一起座谈交流,关切慰问留吴过年的外地员工。
座谈会上,来自河南、云南等地的员工们分享了各自在震泽的生活和工作感想,现场互动温馨融洽。镇组织人事和社会保障局多次询问外地员工在实际工作和生活中是否遇到困难和问题,向员工们介绍外地职工留吴过年的各项优惠政策,鼓励他们积极参加线上技能培训,不断提升职业技能。
留工要留人,更要留心。在交流中,镇组织人事和社会保障局也鼓励企业多多开展员工喜闻乐见的文化娱乐活动,通过一系列有温度、暖人心的举措,让“异乡”职工感受“吾乡”温暖,打心底里愿意留下来。
接下来,震泽镇组织人事和社会保障局将进一步提升服务企业的“精度”和“温度”,强化企业用工服务,精准对接企业需求,加强政策宣传,全面落实稳岗留工举措,全力以赴保障企业用工。
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