一是强化组织领导,合理布局。成立工作专班、技术指导小组和专家救治组,完善工作框架体系,统筹协调,确保接种人数与接种能力相匹配,促使工作有序推进。及时汇总接种情况,每日梳理,实时掌控,及时调整接种计划。二是改善硬件条件,培训人才。扩容集中接种点,落实人员及设施设备配备,为设施设备采购开通“绿色通道”。通过视频会议、实操带教等方式组织业务培训,全面提高工作人员业务能力。目前,全区已设置接种点22处,培训合格新冠疫苗接种服务人员1488人。三是保障疫苗供应,加强统筹。加强紧急调配和应急处置,建立疫苗储备机制,确保疫苗稳定供应。提前做好冷链扩容工作,充分利用现有资源做好疫苗冷链储运管理,确保疫苗配送工作安全、有序。
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