为深入贯彻落实《劳动合同法》《女职工劳动保护特别规定》《江苏省人口与计划生育条例》《江苏省女职工劳动保护特别规定》《禁止使用童工规定》和《未成年工特殊保护规定》,营造安全健康平等和谐的劳动环境,区人社局将联合区卫健委、医保局、总工会、妇联等部门,在全区范围内组织开展女职工劳动保护专项监督检查。
检查时间
2022年3月29日—4月30日
检查对象
本区行政区域内的各类用人单位,重点监督检查女职工较多的电子、纺织服装等劳动密集型企业以及用工模式不规范、劳资纠纷频发、欠薪等线索高频的用人单位及涉及的劳务派遣机构、人力资源服务机构。
检查内容
1.女职工劳动合同订立情况、参加社会保险情况以及工资支付情况;
2.孕期、产期、哺乳期女职工有关工作时间、休息休假特别规定、产假工资(含生育津贴)的落实情况;
3.孕期、产期、哺乳期女职工劳动合同解除或终止情况;
4.劳动者依法享有婚假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方按规定享受护理假期间工资支付情况;
5.遵守《禁止使用童工规定》《未成年工特殊保护规定》情况。
重要提醒
1.请各用人单位开展自查,主动纠正违反相关法律法规、侵害女职工、未成年工合法权益的行为;认真核查被招录人员身份证件,对不满16周岁的未成年人,一律不得录用;同时,杜绝借用、冒用他人身份证件入职情况发生。
2.对用人单位涉嫌违反相关规定的,劳动者可以同用人单位进行协商协调;如协调不成,劳动者可以通过拨打全省人力资源和社会保障热线12333或吴江区劳动保障维权电话63950050进行反映,同时也可以向属地相关部门咨询调处。
吴江区“一窗式”劳动保障维权平台地址及联系方式
序号 |
单位 |
地址 |
电话 |
1 |
苏州市吴江区人力资源和社会保障局劳动保障维权服务中心 |
苏州市吴江区东太湖度假区开平路300号1楼45-48号窗口 |
63950050 |
2 |
吴江经济技术开发区劳动保障维权服务中心 |
苏州市吴江区云梨路1028号综合楼一楼 |
63102320 |
3 |
黎里镇劳动保障维权服务中心 |
苏州市吴江区黎里镇芦墟东港路543号 |
63278171 |
4 |
盛泽镇劳动保障维权服务中心 |
苏州市吴江区盛泽镇敦煌路388号一楼1-2号窗口 |
63959628 |
5 |
松陵街道劳动保障维权服务中心 |
苏州市吴江区东太湖度假区东太湖大道1299号松陵街道为民服务中心内2号窗口 |
60900156 |
6 |
横扇街道劳动保障维权服务中心 |
苏州市吴江区东太湖度假区横扇北举路228号横扇街道办事处107室 |
63310132 |
7 |
八坼街道劳动保障维权服务中心 |
苏州市吴江区东太湖度假区八坼敬学路28号对面 |
63361330 |
8 |
七都镇劳动保障维权服务中心 |
苏州市吴江区七都镇恒达路21号1楼 |
63818085 |
9 |
桃源镇劳动保障维权服务中心 |
苏州市吴江区桃源镇华盛大道306号3楼 |
63851252 |
10 |
震泽镇劳动保障维权服务中心 |
苏州市吴江区震泽镇太平街12号 |
63787256 |
11 |
平望镇劳动保障维权服务中心 |
苏州市吴江区平望镇螽斯港北岸20号2楼 |
63660063 |