今年以来,震泽镇综合行政执法局深入践行“四敢”精神,紧密结合工作和岗位实际,丰富学习载体,创新学习方式,通过“请进来、走出去”相结合的模式,开展对标学习,提升工作质效,着力锻造“看得出、站得出、豁得出”的执法队伍,为城市管理工作高质量发展蓄势赋能。
“请进来”获真知。坚持以学习为抓手,提升干部履职能力,做到以知促行。1月31日,震泽镇综合行政执法局组织召开行政执法疑难问题解析培训会,邀请江苏剑桥颐华律师事务所律师进行授课解惑,以典型案例为切入点,详细讲述了违法建设定义、违法建设所涉及的行政机关职权、违法建设行为调查处理流程等多方面内容,并对学员现场提出的问题进行细致耐心地答复。
“走出去”取真经。学他山之石以悟经,琢己身之玉求发展。2月9日,震泽镇综合行政执法局局长宋银海带领各业务条线骨干赴七都镇考察学习先进管理经验。考察前,震泽镇综合行政执法局深入客观剖析自身存在的不足和短板,并对七都镇城市管理现状进行了认真分析研究,结合城管工作实际和发展需求,确立学习目标和重点,对七都镇市容市貌管理、环境卫生管理、城市管家项目、控违拆违、队伍建设等成熟经验和先进做法进行深入交流学习。
下一步,震泽镇综合行政执法局将以队伍规范化建设为抓手,大力弘扬“四敢”精神,勇担当善作为,持续提升服务水平和执法效能,推动城市管理和综合执法工作开新局迈新阶。
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