2021年是吴江城市管理“服务基层年”,全局上下以推动城市管理高质量发展三年行动计划为指引,围绕“美丽吴江满意城管”品牌建设,紧扣“深入基层、了解基层、服务基层”工作理念,通过“三治理三提升”行动、队伍规范化建设、“明星工作室”打造等一系列举措,为群众、企业和基层提供了真切可感的满意服务。
沉到底、教方法,设身处地为基层解难。基层是提升本领的最好课堂,是磨炼心性的火热熔炉,是干事创业的广阔天地。区城管局坚持深入基层一线,奔着问题去,做到哪里困难多就去哪里服务,什么问题突出就解决什么问题,把一切工作的出发点和落脚点放在基层是否需要、基层是否满意上。
使实劲、暖人心,竭尽全力为群众排忧。城市管理要具备深厚的人民精神,区城管局以百姓对生态环境、城乡面貌、乐居宜居的更高要求和期盼为目标,开放更多场景让社会、市民广泛参与,努力为群众做更多的好事、实事、暖心事,切实提升城市管理温度。
下真功、勇拼搏,精治慧治为品牌赋能。“十四五”时期是吴江推动长三角生态绿色一体化发展示范区建设的重要突破期。在“十四五”开局之年,吴江区城管局全面融入“示范区时代”、融入长三角城市群治理,推动服务理念、方式方法、运行机制、工作作风系统重塑,奋力谱写满意城管新篇章。
2022年是吴江城市管理融合发展年,全局上下将坚持“融”的理念,全面推动党务与业务、城市与乡村、政府与社会、人力与科技、网络与实体“五项融合”,有力统筹、深度整合城市管理资源,努力实现城市更加美丽、市民更加满意、社会更加认同的美好愿景。
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